Ondernemen

The Body of Schwarzenegger: How playing drums taught me to be weird

Dit artikel is in het Engels geschreven door de Deense (Kopenhagen) trainer/coach Jacob. Het bevat inspiratie over hoe je door 'anders zijn' meer bereikt dan 'normaal' te doen. Be. A. Rebel.

How playing drums taught me to be weird

The best short answer I ever got to the question ’how should I live my life?’ was ’Be someone you like’. Of course, the problem with this answer is that it leads you to a new question – a commonly shared trait of many good answers – which is: ’Who, or what, do I like?’. Again, this may lead you to some interesting answers, but once again you’ll probably end up with a new, and potentially dangerous, question that goes: ’can I be like this? Can I be like the person I like?’.

And this is where you have to be careful.

The body of Schwarzenegger

Because we usually admire amazing people, the answer to this question is probably going to be ‘No! No, you cannot be like the person you like’. At least, this is how my thought process goes.

Everyday I’m reminded of how my body is nowhere near Arnold Schwarzenegger’s and how my mental abilities are nowhere near Immanuel Kants. And so the question changes once again, to ‘how do we learn from these amazing guys without getting into a lifetime of self-loathing?‘.

'Just be yourself' is bullsh*t

Well, some people would say: ‘Just be yourself!’. But that is just the worst bullcrap advice you could possibly get, and no one really knows what that worn out phrase means. My answer would be this: Don’t try to be yourself and don’t try to be like others either.

Let me explain what I mean.

Copying results in a ‘not as good as’ mindset

Once I wanted to be a drummer. I wanted to be a drummer really bad, and I was completely determined to do whatever it would take. So what did I do? I looked for the best drummers and tried to copy them.

I did the things the Arnold Schwarzenegger's of drumming did. I was trying to figure out if I could be like the people I liked.

This copying-style worked out OK, but it created a ’not as good as’ mindset. And along with that, it created a lot of frustration, but the frustration took me some interesting ways. For instance, it made me think thoughts like ’This drummer is so much better than me! I have to do something extreme to keep up!´.

Tai-Chi lessons with 60 year old women

So what did I do? Well, I started doing some weird stuff to keep up with my idols. I started practicing drums in a different way, in order to figure out if I could be like the people I liked. Here are some of the weird stuff I started to incorporate in my drumming practice:

  • Taking Tai-chi lessons with a bunch of ladies at 60+ years old
  • Meditation everyday
  • Becoming a street salesman
  • Living on less than 15 euros a week
  • Exchanging my drums for glass filled with water
  • Completely stopped using my right hand

Kind of weird right? Not a typical drumming routine at least. All of these things had an idea behind them though.

Tai Chi lessons I did to better the flow of my movement, to always feel at ease when I played. The meditation I did to loosen the control of my Super Ego and to stop over-thinking my playing.

I became a street salesman to overcome my fear of judgement, so that I could go to more jam-sessions.

Because I was bad at playing soft on the drum kit, I started practicing on glass filled with water, trying not to make them spill.

I lived on less than 15 euros a week so I could spend my money on drum lessons instead.

Note van Bart: Elon Musk (Tesla / Paypal) leefde van 1 dollar per dag zodat hij zijn doelen en dromen waar kon maken.

Still not the body of Schwarzenegger…

The conclusion to this experiment was that I really couldn’t become like the people I liked. And when I gave it up, and tried to be like myself, I just ended up trying to copy my idols in different ways. In other words: I was getting a good austrian-american accent, but I simply wasn’t getting ripped.

It was getting weird, not better!

I like being weird

So, what’s point of sharing this story? Well, the good side of this seemingly sad story, is that I learned that I liked being weird. And if you feel good about being weird, it’s a pretty good deal.

I’d even say it’s a sign that you’ve come closer to figuring out who you really are. Trying to copy my idols and ending up being weird, actually taught me some valuable lessons, that I’d like to share with you.

I was getting a good austrian-american accent, but I simply wasn’t getting ripped.

Conclusion: My lessons

Firstly: There’s always a smarter way to get what you want.

One reason people don’t consider the quicker alternative, or don’t even see it, is because it’s just too weird.

For instance, becoming a street salesman was the smartest thing I ever did in terms of overcoming fear of judgement. It was the equivalent of going on a 100 dates a day.

Since then I’m never afraid of asking stupid questions in classrooms, stop by my professors offices or ask someone out for a date.

And this weird-thinking goes for having fun too: If you want a cool experience, just go to China for the weekend!

I did that once. I spend half of the time in the airport in Moscow, only saw a tiny bit of Beijing, and people thought it was just a big waste of money. But screw the social conventions! Friday morning I was in Denmark and Monday afternoon I had been to China! It was a great story to tell, and I had a great trip - and that’s the whole point of traveling, right?

Meer lezen over 'lef / durf' klik hier

Secondly: Food is important, but very overrated.

I once heard a story about a turkish musician, who would spend all his money on music lessons instead of food. He went to bed hungry, but he became better than everyone else. Again, I copied.

Copying this behavior thaught me that, as long as I only have to take care of myself, I can live with pretty much no disposable income. If you look for it, and make lists, you can get A LOT of food for shockingly low prices. And then you can spend your money on becoming awesome instead.

Note van Bart: Seneca, één van 's werelds bekendste filosofen, is ook voorstander van het eten van minder maaltijden per dag en bij tijd en wijle 'hongerig' te zijn. Voor meer inspiratie check wederom 'Elon Musk 1 dollar a day'.

Then, I assure you, my dear Lucilius, you will leap for joy when filled with a pennyworth of food, and you will understand that a man’s peace of mind does not depend upon Fortune; for, even when angry she grants enough for our needs.
— Seneca, Brief 18 aan Lucilius

Recently this lesson resulted in me taking two really cool volunteer jobs instead of just a regular no-brainer paid job, because I know that I can live with a little.

Thirdly: Other people matter a lot.

I learned how dependent I am on other people. It’s way easier to work hard when other people are doing it with you.

It’s way easier to do weird stuff with weird company. And it’s so much fun and so inspiring to be surrounded by people who do weird stuff.

Lees meer over hoe sociale relaties je kunnen maken en breken, vooral #4 'Je bent het gemiddelde van de 5 mensen waarmee je het meest optrekt'

To sum it up:

If you want to be someone you like, go be weird!

Thanks for reading

 

Belangrijke footnote: Rebels en durf hebben om anders te doen dan de rest, zoals in bovenstaand artikel beschreven, is dé nummer 1 succesfactor. Beeld je eens in wanneer deze groep 'Top Performers' allemaal de norm zouden volgen? Zouden ze dan net zo veel succes vergaren?

Vaak is het een kwestie van niet durven door irreële zelfgecreëerde angsten. Je hebt wilskracht, discipline en vooral zelfvertrouwen nodig om die stap te zetten. Mijn missie is goede mensen beter maken en goede mensen worden niet beter als ze niet gelukkig zijn.

Dit is dan ook de reden waarom ik hierover schrijf en mijn (inmiddels steeds populairder wordende) video cursus heb ontwikkelt. Nieuwsgierig of dit ook iets voor jou is? Neem rustig de tijd om de cursus pagina te bekijken zodat je kunt zien of dit op jouw behoefte aansluit. Al 500+ mensen (waaronder bedrijven) gingen je voor in deze Top Performance Lifestyle Mentaliteit. Klik op de onderstaande button voor exclusief toegang & meer info.

Reizen vs. Zijn en The Digital Nomad

Schipholfoto's

Het is nog nooit zo gemakkelijk geweest om de verste hoeken van de aarde te bereizen. Met een beetje creatieve geest en wat tips en tricks van ervaren reizigers achter de hand, kom je er al snel achter waar en wanneer je ergens het beste heen kunt met een schappelijk budget. Het aantal mensen dat zich aan dit soort reizen waagt, met een te zware rugtas, is naar mijn idee nog nooit zo groot geweest als nu.

Vleugel_vliegtuig

Dit blijkt voor mij uit de toename van Schipholfoto’s op Social Media en het groeiende aantal afgestudeerden die op reis hopen te weten te komen wat ze willen doen met de rest van hun leven. De huidige generatie twintig en dertigers doen hetgeen waar hun ouders veelal spijt van hebben dat ze het hebben nagelaten.

De digitale nomade

Er zijn zelfs nieuwe ‘functies’ gecreëerd voor bepaalde groepen reizigers. Zo heb je de zelf benoemde Digital Nomads (check de wiki), die al bloggend een paar centen proberen te verdienen met als doel om zo lang mogelijk te kunnen reizen. Ik krijg vooral de indruk dat het weg blijven meer een doel op zich is dan het ‘zijn’ en genieten van de plek waar de Nomads driftig zitten te typen. Met oogkleppen op, puffend dat het zo warm is óf nog erger, dat de WiFi er even uitligt, zitten ze zichtbaar geïrriteerd een business op te bouwen.

Het land dat ze ontvlucht zijn, met de reden dat het daar allemaal zo serieus is, allemaal om carrière draait en waar ze niet van 9 tot 5 achter een laptop willen zitten, hebben ze in mijn ogen verruild voor een ander klimaat waarin ze de ontvluchte ongenoegens hebben meegenomen.

Het presteren, consumeren en lang achter een laptop zitten is nog steeds de orde van de dag. Alleen bestellen de Nomads nu in plaats van een latte macchiato een coconut-ice-tea om hun door hitte geplaagde werkplek wat aangenamer te maken.

‘Wel zonder suiker graag, ik moet op de calorietjes letten!’

Opscheppen en klagen, in de Starbucks

De conversaties met de Nomads zijn erg plezierig. Vooral als je mijn net beschreven gedachtegoed in ogenschouw houdt. Eigenlijk komen de gesprekken op twee dingen neer. Ten eerste opscheppen en ten tweede klagen.

Het opscheppen gaat over alle landen en speciale plekken waar ze zijn geweest en alle veel te dure tripjes die ze hebben gemaakt. Ze willen dit maar wat graag delen om hopelijk een bewonderende reactie uit te lokken, zodat ze zich minder rot voelen over het feit dat ze teveel hebben betaald voor een taxirit naar een tempeltje dat er stiekem beter uitzag op de foto…

Schijnveiligheid in het buitenland

Het klagen gaat ook vaak over dezelfde onderwerpen. Het thuisland, de business die niet loopt en wederom de hitte en slechte WiFi connectie. De allerleukste Nomads vind ik die hun naam verkeerd gespeld krijgen op een kartonnen koffiebeker van de Starbucks. Wel klagen over je thuisland, maar dan toch de vertrouwde schijnveiligheid opzoeken van de Starbucks. En hier veel en veel te veel geld uitgeven aan koffie en cake in plaats van genieten van de lokale cultuur en lekkernijen want ‘dat ziet er maar vies en raar uit’.

Concurrentie tijdens reizen

Reizen is een strijd geworden. De Nomads boksen tegen elkaar op over wie de meeste landen ‘heeft gehad’ alsof ze het aantal bedpartners vergelijken. Ook is het hip om het thuisfront jaloers te maken door zonnige selfies op de Social Media kanalen te posten, die weer verwijzen naar hun blogs om hopelijk wat page views te krijgen. Het in het hier en nu zijn, het leren van andere mensen en culturen, echt genieten van de kleine dingen en om je heen kijken wordt zo vergeten. Zonde, want weg zijn creëert de ruimte om rustig na te denken, stil te staan en te leren. Deze kans lijken de Nomads amper te benutten.

Dan ga ik nu even klagen bij mijn AirBnB host hoe het kan dat de WiFi er al een uur uitligt nadat ik mijn Balinese koffie op heb gedronken. Ik wil dit artikel delen zodat ik hopelijk weer wat page views op mijn blog kan krijgen en zo lang mogelijk weg kan blijven!

En wat spook ik zoal uit op reis? Top Performance & mezelf niet zo serieus nemen!

 

LEES VERDER.

Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloed

Hét boek om een communicerende machine te worden en van een ander gedaan te krijgen wat jij wilt

How To Win Friends And Influence People is hét boek waar je op een prettige en snelle manier alle tijdloze principes kan leren om het beste uit jezelf en je relaties met anderen te halen.  

Een betere vriend(in), partner of manager worden? Lees en leer.

Communiceren is een kunst. Gelukkig zijn alle 'do's and dont's' al uitgevonden. De stap die rest is het toe passen en beheersen van deze kennis. 

Samenvatting

Om je daarmee op weg te helpen (en handig als naslagwerk) heb ik  in dit artikel alle principes uit het boek van Dale Carnegie samengevat en vertaald. Heb je het boek nog niet gelezen dan haal je uit deze samenvatting meer dan genoeg tips en tricks.

Have fun winning friends and influencing people!


De principes

DEEL 1

Hoe ga je met mensen om

1. Lever geen kritiek, oordeel nooit en klaag niet over iets of iemand

2. Uit eerlijke en oprechte waardering

3. Wek in de ander gretigheid op.  Waarom hij/zij?

 

DEEL 2

Zes manieren om een ander jou te laten mogen

1. Word oprecht geïnteresseerd in andere mensen. Toon interesse en kwispel net als een hond van enthousiasme bij het wederzien van iemand

2. Lach. De eerste indruk is goud waard, groet en lach als een hond

3. Onthoud dat iemands naam voor die persoon het liefste en belangrijkste geluid is in iedere taal van de wereld

4. Wees een goed luisterend oor. Moedig anderen aan over zichzelf te praten.

5. Praat over de interesses van een ander. Zoek uit wat de ander bezig houdt in hobby's, passies, etc.

6. Geef de ander het gevoel dat hij of zij belangrijk is en doe dit oprecht. Geef oprechte complimenten. ''Het diepste verlangen in de natuur van de mens is de hunkering om zich belangrijk te voelen''.

 

DEEL 3

Win anderen naar jouw manier van denken

1. De enige manier om het beste van een discussie te maken is door deze te vermijden

2. Toon respect voor iemand anders zijn mening, zeg nooit 'je hebt het mis'. ''Er is één ding dat ik weet, dat ik niets weet'' - Socrates.

3. Als je het mis hebt of een fout hebt gemaakt, geef het snel en met veel empathie toe. Vertel wat je fout hebt gedaan, klein of groot, en 'bestraf' jezelf voor de persoon waarvan jij denkt die je hebt benadeeld. Met enthousiasme.

4. Begin altijd vriendelijk. Zelfs al ben je boos, teleurgesteld of in wat voor manier dan ook negatief beïnvloed in je emoties, laat ze los. Begin altijd vriendelijk en verplaats je in de ander zijn schoenen.

5. Zorg ervoor dat je de ander zo snel mogelijk 'ja, ja, ja' kan laten zeggen. Het geheim van Socrates.

6. Laat de ander het grootste deel van het gesprek aan het woord. Stel voornamelijk vragen als 'waarom' en 'hoe denk jij erover?'

7. Laat de ander het gevoel hebben dat jou idee zijn of haar idee is. Geef suggesties en hints, vraag wat de ander zou willen en betrek de ander snel bij het idee

8. Probeer oprecht de ander zijn visie te zien. Verplaats je zo goed mogelijk in zijn of haar schoenen en achterhaal wat er bedoeld wordt. ''Eerst begrijpen, dan begrepen worden''

9. Wees sympathiek ten opzichte van iemand anders zijn ideeën en verlangens. Begrijp waar ze vandaan komen en wat ze tot nu toe hebben mee gemaakt in hun leven

10. Doe een beroep op de goede en gewenste karakter eigenschappen. 'Altijd eerlijk, een nobel persoon, werkt altijd hard, loyaal, etc.'. Door dit te doen trigger je het gewenste gedrag en zal de ander dit waar willen maken

11. Overdrijf je ideeën. Als je wilt dat jou idee of suggestie succesvol over komt op anderen, maak gebruik van theatrale en onverwachte methodes. Begin nooit met feiten en nummers.

12. Daag mensen uit. Motiveer door competitie, een gezonde motiverende factor

Enthousiast? Onderstaand de juiste versies - de 'oldschool' versie van meer dan 75+ jaar oud en de herziene versie aangepast voor de tijd van nu.
Lees part 4 door verder te scrollen.

DEEL 4

Wees een leider

1. Begin door over een ander lof uit te spreken en uit oprechte waardering. Wil je iemand gedachten, standpunt of gedrag veranderen, begin door lof en complimenten te uiten gevolgd door wat jij zou willen.

2. Vestig indirect de aandacht op andermans fouten. Als je een fout opmerkt en/of je wilt anderen iets laten doen waarvan jij denkt dat het beter kan, doe en voer het zelf eerst uit. Een echte leider laat altijd het gewenste gedrag eerst zelf zien waarop hij of zij vervolgens duidelijk en tactisch laat merken hoe blij deze er mee is.

3. Deel eerst eigen fouten voordat je de ander kritiek levert

4. Stel vragen en laat de ander denken in plaats van directe orders te geven

5. Laat de ander altijd in zijn waarde en toon nooit publiekelijk kritiek

6. Uit waardering in de kleinste dingen en verbeteringen die een ander maakt. Wees hierin consequent. Wees openhartig met het uiten van goedkeuring en overdadig met het uiten van waardering.

7. Zorg voor een reputatie waar de ander zo naar zal streven. Stimuleer gewenst gedrag door dat gedrag als compliment te gebruiken waar anderen bij zijn. ''Hij of zij is altijd een oprechte en harde werker!''.

8. Zorg voor aanmoediging. Geef het gevoel en laat zien dat de gemaakte fout makkelijk te corrigeren is. Blijf ten alle tijden positief, juist als iemand nog niet op het gewenste niveau van kunnen is.

9. Zorg dat de andere persoon voordeel voelt en blij wordt van hetgeen dat je suggereert. Bedenk altijd ''Wat levert het hen op''.

Net zo een persoonlijke ontwikkelingsjunkie als ik? Check m'n online bibliotheek voor dé boeken die mijn leven hebben veranderd en er o.a. voor hebben gezorgd dat: Ik een wereldreis (durfde) te maken, internationaal zaken doe, meerdere ondernemingen ben gestart en mijn 'Top Performance' mindset heb ontwikkeld! Lange zin dit... Succes! 

MEER ARTIKELEN

Drie tips om je productiviteit te verhogen door je afleiding te minimaliseren

Doorslaan op je laptop

Dat we met z'n allen steeds meer tijd achter een laptop (of een ander apparaat gekoppeld aan het internet) spenderen is geen groot nieuws. Steeds meer en meer raken we afhankelijk van onze digitale metgezellen. Als je wilt weten hoeveel tijd wij NL-ers gemiddeld spenderen achter een schermpje, scrol dan naar het einde van dit artikel.

Nu worden deze computers ook veelvuldig gebruikt als afleiding, een manier om je even te ontspannen.

118 minuten gemiddeld p.p. wereldwijd

Helaas slaan we hier vaak, moedwillig of dan niet, in door. Dit resulteert in een verlies aan tijd, energie en productiviteit. Drie belangrijke spelers om het beste uit jezelf en je dag te halen.

Facebook verslaving?

Gelukkig zijn er middelen om je digitale verslaving aan Facebook en de andere Socials te minimaliseren en je juist productiever maken dan ooit te voor. Nieuwsgierig? Lees en leer.

#1 Maximale snelheid, verhoog je handelingssnelheid

Net als in top sport bepaalt je handelingssnelheid een groot deel je kans van slagen. Des te meer tempo in je spel, des te beter je wordt. 

Zo geldt dit principe ook voor iedereen die met een computer werkt. Onder het credo 'tijd is geld' is het van belang in je werk op tijd je deadlines te behalen. Met deze simpele tip creëer je de snelheid van een professioneel gamer en krijg jij je werk op tijd af.

  1. Ga naar je settings menu (via de zoekfunctie van je pc/laptop te bereiken als je 'muis instellingen' in typt) 
  2. Zet, via het menu dat verschijnt, je muis (aanwijzer) snelheid op maximaal (hij staat, als je er nog nooit eerder aan hebt gezeten, automatisch op gemiddeld). 

Simpel en effectief.

Als ex-pro gamer dacht ik altijd dat ik snel met muis en toetsenbord was. Veel sneller dan dat ik er mee om ging, was niet mogelijk. Dacht ik althans. Deze (bijna te) simpele aanpassing versnelt elke handeling die ik sindsdien uitvoer en op jaarbasis genomen scheelt dit me uren aan tijd... Wie het kleine niet eert ...

#2 Inspireer en focus - MOMENTUM APP

De overdaad aan sites en verleidingen op het internet zijn soms lastig om te weerstaan. Met deze plug in, genaamd MOMENTUM, gratis te downloaden als je hier klikt, zorg je voor rust.

Elke keer nadat je Google Chrome opent, ontvouwt er zich een fantastisch mooie foto met een inspirerende quote (die per dag verschillen). Ook herinnert het jou er aan wat de prioriteiten voor de dag zijn. Scrol naar boven en zie de eerste afbeelding van dit artikel.

Elke keer als je een nieuwe tab opent, pak je automatisch een momentje en zijn je gestelde doelen weer helder. De dingen die er 'echt' te doen. Een momentje van focus dus.

Een aanrader om productiever te worden en met een glimlach je browser te openen. Heb je dat niet nodig? Doe het dan om nieuwe vakantie bestemmingen te ontdekken via de prachtige foto's.

3) News Feed Eradicator - De Facebook-killer

Last but not least, de News Feed Eradicator plug in app voor onze nationale verslaving, Facebook.

Vind je 3 tips te veel om in één keer toe te passen, kies dan voor deze. Ik merkte dat ik een tik/gewoonte had om als een opdracht of een taak wat lastig werd, een nieuwe browser te openen en 'F A' gevolgd door Enter in te typen. Welkom facebook.com!

Nadat ik aan wat vrienden had opgebiecht dat ik een facebook-tik had, kwam ik er achter dat ik niet de enige was...

3 uur en 25 minuten per dag

De gemiddelde Nederlanders spendeert 3 uur en 25 minuten op Social Media en 17 procent erkent verslaafd te zijn.

Goed, tot zo ver de CBS cijfers, bespaar jezelf minimaal een half uur per dag nutteloosheid en download deze plug in voor je web browser.

De tijd die je nu wint en kan inzetten om echt productief te zijn (of echt even langs te gaan bij die vriend of vriendin in plaats van een digitale relatie te onderhouden) zal je leven veranderen...

LEES VERDER.

Moet ik mijn hele leven één ding doen? Multipotentialite: A person with many interests and creative pursuits in life

'Kies' & Specialisatie

Waarom worden we gehersenspoeld om ons te richten op het doen van  1 ding? Vanaf jongs af aan moeten we keuze na keuze maken (school: vakkenpakket, vervolgstudie. sport: voetbal of hockey, etc.). Specialiseren wordt dit genoemd.

'Jason mag niet naar het VWO, pech voor de maatschappij' (sterk artikel van De Correspondent)

Maar is dit wel zo wijs? Is een jong volwassene gemaakt om met zo weinig levenservaring, nog niet volledig ontplooide kwaliteiten en passies de keuzes te maken die de rest van zijn of haar leven zullen bepalen?

Is een mens überhaupt ooit wijs genoeg om te kiezen in een wereld die iedere dag sneller verandert?

De groten der aarde

Ben jij iemand die eigenlijk meerdere dingen kan en heb je van jongs af aan altijd gehoord dat je 'je op 1 ding moet focussen?' Lees dan dit artikel en merk dat je gelijkenissen hebt met één van de groten der aarde uit de 16e eeuw. Lees en zie dat je gelijkenissen hebt met Leonardo Da Vinci, de alleskunner uit de Renaissance.

leonardo_da_vinci_talent

1 + 1 = 3

De Renaissance, het tijdperk van de wedergeboorte, het tijdperk waarin een mens status en aanzien had wanneer je op meerdere (vak)gebieden actief was. Wanneer bijvoorbeeld schilderen, schrijven, ontdekken en ontwerpen allemaal door éénzelfde persoon werd beoefend leverde dit veel lof op. 

Cookie cutter en lopende band werk

Hoe anders is dit nu! De tegenstelling met de 21e eeuw is enorm. Tegenwoordig worden wij 'getraind' volgens het 'cookie cutter model'.

Deze term is ontstaan na de industriële revolutie om functies te creëren en te vervullen, waarin mensen de hele dag als een robot een monotoon, saai en geestdodende handeling moesten uitvoeren om de lopende band draaiende te houden. De mens als een machine dus... Bedankt Henry Ford!

Op één ding richten is onzin

De Renaissance Man (en vrouw) van nu, de talentvolle (jong)volwassenen, hebben het lastig. Creativiteit en ontplooiing op meerdere gebieden wordt beschouwd als iets stoms. Iets wat 'niet handig is' want je 'op één ding richten' is de norm. F@ck off! Wat een onzin!

Multipotentialite

De 'multipotentialites' van nu zijn de Leonardo Da Vinci's van toen.

Check de video in dit artikel van 12 minuten mocht je het gevoel hebben dat je goed bent in meer dan één ding.

Luister niet naar adviezen als 'doe maar gewoon, want dan doe je al gek genoeg' of 'schoenmaker blijf bij je leest', dat soort onzin. Deze adviezen komen van 'cookie cutters', mensen die gaan voor voorspelbaarheid en de veilige gebaande paden.

Welk advies is dan wel nuttig? Dit is het beste advies dat je op je 20e/30e kunt krijgen...

Benut je potentie

Volg je hart, gevoel, je passies, onderneem meerdere dingen. Doe waar je goed in bent en kom je er dan achter dat je dan één ding kunt en wilt? Go for it!

Of merk je dat je snel op iets bent uitgekeken? Dan ben je waarschijnlijk een multi potentieel. Alles is mogelijk! Haal het maximale uit jezelf en je omgeving. Laat wat moois achter op deze wereld en benut AL je kwaliteiten en passies.

Wees een Renaissance man of vrouw. Daag de norm uit. Wees een rebel.

Note: Zelf heb ik ook moeite gehad met 'kiezen'. Tegen alle adviezen in heb ik geen studie gevolgd (na mijn Gymnasium) maar ben ik iedere dag gaan doen wat ik leuk vond en waar ik goed in was/ ben. Meer achtergrond info over mij & de Top Performance cursus vind je hier.

LEES VERDER.

'Nine to Five' is dood. Een overzicht van wat de werknemer van nu wil, Start-ups, Speedboats en Rebels

 Infogram the evolution of the employee

Infogram the evolution of the employee

Speedboat vs. Olietanker

In een steeds snellere wereld waarin de technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen, is het voor bedrijven steeds lastiger bijbenen.

Met name de grotere bedrijven, ik vergelijk ze even met olietankers, hebben moeite om snel hun koers aan te passen en gebruik te maken van de veranderingen die deze tijd met zich mee brengt.

Start-ups en MKB's

De start-ups en MKB's zijn de flexibele ondernemingen die wel snel kunnen schakelen en de veranderingen in hun voordeel laten werken. Vergelijk hen met een speedboat.

Deze, de start-ups en MKBs, zijn op dit moment de meest favoriete en kansrijke ondernemingen waar je als werknemer kunt werken. De doorgroeimogelijkheden zijn meer aanwezig en door wat kleinere en hechtere teams is de binding met het bedrijf ook aanzienlijk groter.

Doen zoals je het altijd al deed?

Als ondernemer of manager is het belangrijk te weten wat jouw werknemers doormaken en willen. De wereld verandert, de behoeften van jouw werknemers ook. Ga je hierin mee en stuur je bij als een speedboat? Of blijf je koers houden als een logge olietanker en blijf je 'doen zoals je het altijd al deed'? 

Speedboatbrain in jouw organisatie?

Flexibiliteit en vrijheid - Infogram

Wat heeft de werknemer anno nu nodig? Flexibiliteit en vrijheid. Doe het anders, wees een rebel, zorg voor je werknemers.

En zeg nou zelf, is een speedboat niet vele maler gaver dan een log schip?

Nordics

Ik heb het geluk gehad dat ik veel landen heb mogen bezoeken en van alle plekken die ik heb bezocht: Ik ben gek op Scandinavië!

Doen zoals je het altijd al deed
— Onbekende knuppel

Waarom? Nou, voornamelijk de manier waarop mensen met elkaar omgaan vind ik inspirerend. Daar waar wij Nederlanders erg van het 'doorwerken, 17:00 stipt naar huis? Wat gek!' zijn, staan bijvoorbeeld de Denen erom bekend dat langer doorwerken (dan 16:00, dat is hun gemiddelde eindtijd) juist niet wordt gewaardeerd. 

Zweden staan er om bekend vooruitstrevend te zijn en dit is sterk terug te vinden in hun bedrijfscultuur. Negen tot vijf kennen ze daar al een tijd niet meer.

Wil je nog meer verdieping en/ of inspiratie over de onderwerpen uit dit artikel? Check dan onderstaande filmpjes. Deze video's zijn van SPOTIFY (Zweeds) en illustreet hun bedrijfscultuur. Uniek & vooruitstrevend...

Buiten de vele landen die ik heb mogen bezoeken heb ik ook met veel internationale bedrijven gewerkt. Ik weet waarom mensen het gevoel hebben 'vast te zitten' in hun baan en het idee hebben 'niet weg te kunnen'. Dit is in andere landen niet anders...

Vaak is het een kwestie van niet durven door irreële zelfgecreëerde angsten. Je hebt wilskracht, discipline en vooral zelfvertrouwen nodig om die stap te zetten. Mijn missie is goede mensen beter te maken en goede mensen worden niet beter als ze niet gelukkig zijn.

Dit is dan ook de reden waarom ik de (inmiddels steeds populairder wordende) video cursus heb ontwikkelt. Nieuwsgierig? Neem rustig de tijd om de pagina te bekijken zodat jij kunt zien of dit op jouw behoefte aansluit. Al 500+ mensen (waaronder bedrijven) gingen je voor in deze Top Performance Lifestyle Mentaliteit.

Over anders zijn, irritante collega's, off-days en de 'Fack-it' Mentaliteit.

Een manifest.

Over anders zijn, irritante collega's, off-days en de 'Fack-it' Mentaliteit.

Soms heb je van die dagen. Je wordt wakker, doet je ding in de ochtend, sport, eet en maakt je klaar voor je dag. Toch voelt het anders dan normaal. Ik ben een van die personen die dan precies wilt weten hoe dat komt en waar het vandaan komt. En dan begint het. Analyseren, analyseren en nog eens analyseren. De conversatie met jezelf in je gedachtes, het stemmetje in je hoofd. Hoe het nu komt, ‘’weet jij het?’’ ‘’nee geen idee…’’. Je zegt tegen jezelf dat er niets aan de hand is en dat het wel gaat, kop op, door, niet lullen maar poetsen. Zoiets.

Onder je bureau kruipen

Toch verloopt alles wat stroever. Waar je normaal snel, effectief en ad rem bent is het nu allemaal net even te laat of een stapje te veel. Je irriteert je aan jezelf, je irriteert je aan mensen überhaupt. Je wilt het liefst alleen zijn of onder je bureau kruipen. Tja, dat staat ook zo raar als je tijdens het gelul met de lunchpauze met je vingers in je oren onder de tafel gaat liggen…

En hoe was jouw weekend?!?

Vooral de verhalen tijdens de lunchpauze, vaak dezelfde collega’s die het meest aan het woord zijn, irriteren je mateloos. En dan komt het, het is ’jouw beurt’. Verdomme ik heb totaal geen zin om mijn mond open te trekken, te lachen en te delen wat ik heb gedaan het afgelopen weekend. Laat me met rust!

‘’Hoe was jou weekend?’’. ‘’Uh, ja, even denken wat heb ik ook al weer gedaan?’’ en oprecht, ik weet het soms echt niet meer. De sociale verplichting, druk of mode dat je iets ‘speciaals’ moet hebben gedaan in je weekend (want anders ben je maar saai).

Schijn dronken

De tering, ik heb helemaal geen zin om dronken 100 euro of meer uit te geven, drie dagen bij te komen om me weer enigszins oké te voelen om dan vervolgens weer bijna me weekend in te gaan en iets 'speciaals' moet ondernemen zodat ik met enig aanzien aan de lunchtafel kan verschijnen.

'Want anders ben je maar saai ...'

De dronken weekend verhalen... Verhalen waarin iedereen zich, net als kleine kinderen die hun vakantie verhaal aan de klas mogen vertellen en daarin elkaar steeds proberen te overtreffen, na elk verhaal zich zo portretteert dat hij of zij het ongelofelijk zwaar heeft. Dit om een soort medelijden bij de rest op te wekken zodat we het bijna zielig moeten vinden dat hij of zij brak is, geen energie heeft. geen flikker uitvoert en vandaag op het werk verschijnt. 

Rebels en anders zijn

Anders zijn en doen dan dat de meeste andere mensen dingen doen kan soms een vervelende eigenschap zijn. Als je het al een eigenschap kan noemen. Doen zoals iedereen het doet zorgt voor de minste weerstand. Anders zijn kan soms energie kosten.

Sociale verplichting en Game of Thrones

Je voelt zo bijna een verplichting om die kroeg in te stappen, slappe verhalen aan te horen om vervolgens met een lege portemonnee, te weinig slaap, wakker te worden met een kater. Dit alleen maar om maar tijdens de lunch 'erbij te kunnen horen'. Bijna.

'No Change Without a Rebel'

Laat mij lekker een boek lezen en om 22:34 m’n bed in rollen na een meditatie sessie van een kwartier. ‘’Huh? Mediteer je?’’ En dan begint het. Zodra je: 22:34, mediteren en slapen in één dezelfde zin zegt begint zichtbaar bij de andere persoon verbazing te ontstaan . De aannames komen, conclusies worden getrokken en uiteindelijk bereiken de impulsen het gezicht en creëren de gelaatstrekken van de luisteraar. Met een gezicht alsof de ander net een citroen achterover heeft gekeeld, word je aangekeken. Ik denk dan direct, laat ook maar zitten. ‘’Nee joh grapje! Ik was Game of Thrones kijken tot laat! Jeetje wat vet, ik heb de hele nacht gekeken! Ik ben kapot nu… poeh…’’. Vervolgens verandert het citroen gezicht in een lach van een soort opluchting.

Ochtendroutine en persoonlijke optimalisatie

Om dit nu een uiting van weinig respect te noemen, is niet hetgeen wat het in mijn ogen is. Het is meer een uiting van onwetendheid en onzekerheid. Als ik mensen vertel over mijn vaste ochtendroutine om mijzelf mentaal en fysiek maximaal te programmeren voor de dag die komen gaat en mij zo de kracht van een topsporter verschaft, denken ze: ‘’Een watte?’’. Weer het citroenhoofd erbij en je vraagt je af of je nu de moeite moet nemen om het uit te leggen.

Like minded

Nu is het zo dat niet iedereen zo is. Veel mensen wel. Ik zeg dan tegen mezelf, het komt wel, over een aantal jaren is deze persoon ook bij. En dan kom ik een persoon tegen die wel geïnteresseerd is. ‘’Woaw! Wat cool! Hoe werkt dat? Wat is dat?’’ Interesse, heerlijk. Een van de krachtigste wapens in How to win friends (and influence people – Dale Carnegie), check mijn samenvatting

Dieper niveau

Een dag later kom je de geïnteresseerde persoon weer tegen en met een lach en enthousiaste groet wordt er vervolgens gevraagd hoe mijn ochtend was, wat ik heb gedaan en in welk boek ik bezig ben.  Een gelijkgestemde. Je kan je verhaal nu echt kwijt op een wat dieper niveau. Je merkt waardering voor wat je doet en wie je bent. Je merkt dat je mensen inspireert en aanzet tot nadenken. Niet de ‘wat heb je van het weekend gedaan, veel gezopen’ gelul.

'‘Ik vind het heel vet en inspirerend wat je doet! Je moet er een boek over schrijven! Hoe kom je aan deze informatie!’’. En zo is het geboren, mijn passie en drive om mijn boodschap, ondanks de citroenkijkers, naar buiten te brengen.

FACK IT!

Fack it! Ik heb mezelf voor genomen dat het niet uitmaakt wie leest wat ik schrijf, zolang ik maar één persoon zijn leven net ietsje beter, leuker, fijner kan maken door over zichzelf en de mensen om zich heen net even ‘anders’ gaat denken. Want wees nou eerlijk, als we allemaal het zelfde zijn is er ook geen flikker aan en zitten alle kroegen in no-time zonder drank.

Laat mij maar een boek lezen en een groene-thee met gember drinken. Amen.

De rebellen van nu zijn de verbeteraars van de toekomst. Leren hoe jij het beste uit jezelf kan halen en hiermee jouw droom leven vorm geeft? Klik voor meer info.